Senin, 30 Desember 2013




                           Website slideshare.net adalah sebuah situs yang menyediakan berbagai informasi yang sangat kaya.   Di sana tersimpan berbagai file dalam bentuk  power point,  word dan pdf.  yang bisa dimanfaatkan secara gratis untuk menambah pengetahuan dan wawasan kita tentang berbagai hal. Pengunjung slideshare mencapai 45 juta setiap bulan adalah sebagai tujuan utama para pencari slide presentasi. Selain presentasi, SlideShare juga mendukung dokumen (format *.doc), PDF, video dan webinar. Sangat bermanfaat bagi semua orang baik siswa, mahasiswa, karyawan, pengusaha, simak dibawah ini. Konten di SlideShare akan otomatis tersebar melalui blog dan jaringan sosial seperti LinkedIn, Facebook dan Twitter. Individu & organisasi meng-upload yang telah dokumen untuk SlideShare untuk berbagi ide, melakukan penelitian, terhubung dengan orang lain, dan menghasilkan calon pembeli bagi bisnis mereka. Siapapun dapat melihat presentasi & dokumen pada topik yang menarik perhatian mereka, men-download dan digunakan kembali atau remix untuk pekerjaan mereka sendiri. Manfaat / Fungsi / Kegunaan Slideshare:
* Mencari presentasi penelitian, tugas kuliah, presentasi produk/ pekerjaan, gratis download *Embed (mencantumkan) pada blog, situs web, intranet perusahaan *Share on Twitter, Facebook, LinkedIn * Zipcast: gratis, tidak ada download, pertemuan klik web 1 * Leadshare: menghasilkan lead bisnis dengan, Anda dokumen presentasi, PDF, video * Slidecast: sync mp3 audio dengan slide untuk membuat webinar * Embed YouTube video dalam presentasi SlideShare SlideShare adalah cara terbaik untuk mengedarkan slide Anda di seluruh dunia, sehingga ide-ide anda dapat ditemukan dan dibagi oleh khalayak luas. Dunia akan memperhatikan. Termasuk untuk mempromosikan bisnis Anda. Caranya ialah dengan menulis dan mengupload via slideshare semua topik yang anda kuasai, disertai pencantuman bisnis/ usaha anda. Untuk hasil yang lebih baik, surveylah topik-topik populer yang banyak dibutuhkan orang. Agar presentasi/ tulisan dapat ditemukan orang, gunakan kata-kata yang sering dicari orang dan kata-kata populer di search engine. saya pun mengupload beberapa file perkuliahan saya dan pekerjaan saya pun disini . silahkan berkunjung jika bermanfaat dengan file yang saya upload di slideshare . see you guys...

Jenis Profesi Dalam Dunia IT


Berdasarkan buku Komputer dan Masyarakat yag ditulis oleh Bagio Budiardjo, profesi adalah suatu lapangan kerja yang memerlukan pendidikan khusus, yang berakhir dengan suatu gelar dari lembaga pendidikan tinggi, serta mengakui adanya kewajiban terhadap masyarakat dan memiliki kode etik yang mengikat setiap orang yang menyandang suatu profesi tertentu.

Atau profesi dapat juga diartikan sebagai kelompok lapangan kerja khusus, dalam melaksanakan kegiatan memerlukan keterampilan dan keahlian tinggi, untuk memenuhi kebutuhan rumit manusia, menggunakan keahliannya secara benar, penguasaan pengetahuan yang luas tentang sifat manusia, kondisi masyarakat, serta memiliki disiplin etika pada profesi tersebut.


Ciri-ciri seorang profesional adalah :
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang tinggi di bidang profesinya
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang manusia dan masyarakat, budaya, seni, sejarah dan komunikasi
  • Tanggap terhadap masalah klien, paham terhadap isyu-isyu etis serta tata nilai kilen-nya
  • Mampu melakukan pendekatan multidispliner
  • Mampu bekerja sama
  • Bekerja di bawah disiplin etika
  • Mampu mengambil keputusan didasarkan kepada kode etik, bila dihadapkan pada situasi dimana pengambilan keputusan berakibat luas terhadap masyarakat

Posisi / Jabatan dalam Dunia IT
yang dikutip dari Indonesia Salary Guide 2006 dan berbagai sumber, antara lain : System Analyst, Analyst Programmer, ERP (enterprise resource planning) Consultant, Systems Programmer / Software Engineer, Web Designer, Systems Engineer, Tester, Database Administrator, Manager, IT Manager, Project Manager, Account Manager, Helpdesk Analyst, IT Executive, IT Administrator, Network Administrator, Security Network Analyst, Network Support Engineer, Business Development, dan masih banyak lagi.

Job description profesi-profesi IT di Indonesia antara lain :

IT Support Officer,

 tanggung jawabnya ialah :
    • menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT. 
    • membeli hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut. 
    • instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software Windows & Macintosh, peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll. 
    • korespondensi dengan penyedia jasa eksternal termasuk Internet Service Provider, penyedia jasa Email, hardware, dan software supplier, dll. 
    • mengatur penawaran harga barang dan tanda terima dengan supplier untuk kebutuhan yang berhubungan dengan IT. 
    • menyediakan data / informasi yang dibutuhkan untuk pembuatan laporan department regular.
  
Network Administrator, 
 mengurusi, mengoperasi, maintain, dan perawatan jaringan LAN maupun WAN, manajemen sistem serta dukungan terhadap perangkat kerasnya, mengarsipkan data, serta maintain dan perawatan komputer.






Network Engineer, 

 melaksanakan komunikasi dan analisa sistem networking, mendesain perencanaan untuk integrasi, mendukung jaringan pada internet, intranet dan ekstranet, serta menganalisa dan ikut mengambil bagian dalam pengembangan standardisasi keamanan dan implementasi mengendalikan untuk keamanan LAN dan WAN. Sedangkan untuk tugas dan tanggung jawabnya adalah maintenance LAN dan koneksi internet, maintenance hardware, maintenance database dan file, help desk, dan inventory.


IT Programmer,  

tanggung jawabnya adalah mengambil bagian dalam pengembangan dan integrasi perangkat lunak, mengembangkan secara aktif kemampuan dalam pengembangan perangkat lunak, menerima permintaan user untuk masalah-masalah yang harus diselesaikan, menyediakan dukungan dan penyelesaian masalah konsumen baik untuk konsumen internal maupun eksternal, bertanggung jawab atas kepuasan terkini pelanggan, melakukan tugas-tugas yang berkaitan dan tanggung jawab yang diminta, , mengerjakan macam-macam tugas terkait seperti yang diberikan, dan membentuk kekompakan maksimum dalam perusahaan bersama dengan rekan-rekan dalam perusahaan.

Analyst Programmer, 
  merancang, membuat kode program dan menguji program untuk mendukung perencanaan pengembangan aplikasi sistem.




Web Designer,

 mengembangkan rancangan inovatif aplikasi web-based beserta isi dari aplikasi tersebut.













Systems Programmer / Software Engineer,

 terbiasa dengan pengembangan software ‘life cycles’, memiliki ketrampilan dalam merancang aplikasi, menyiapkan program menurut spesifikasi, dokumentasi / ’coding’, dan pengujian.






IT Executive, 



 memelihara kecukupan, standard dan kesiapan sistem / infrastruktur untuk memastikan pengoperasiannya dapat efektif dan efisien, serta menerapkan prosedur IT dan proses untuk memastikan data terproteksi secara maksimum.



IT Administrator, 

 menyediakan implementasi dan administrasi yang meliputi LAN, WAN dan koneksi dial-up, firewall, proxy serta pendukung teknisnya.








Database Administrator,
 

bertanggung jawab untuk administrasi dan pemeliharaan teknis yang menyangkut perusahaan dalam pembagian sistem database.







Systems Engineer,  

menyediakan rancangan sistem dan konsultasi terhadap pelanggan, memberikan respon terhadap permintaan technical queries serta dukungannya, dan melakukan pelatihan teknis ke pelanggan dan IT administrator.






Helpdesk Analyst,

 me-’remote’ permasalahan troubleshoot melalui email / telephone dengan cara mengambil alih kendali para pemakai via LAN/WAN koneksi, serta perencanaan, mengkoordinir dan mendukung proses bisnis, sistem dan end-users dalam menyelesaikan masalah yang mereka hadapi.

ERP Consultant, 

 memberikan nasehat teknis ataupun fungsional pada implementasi solusi ERP, dan harus mempunyai beberapa pengetahuan tertentu dalam rangka memetakan proses.







Account Manager,

 bertanggung jawab untuk kemajuan penjualan suatu solusi dan / atau produk serta target pendapatan.







Bussiness Development Manager,

 secara umum mengetahui kebutuhan akan pelanggan, memiliki ketajaman yang diperlukan dalam menopang dan menguntungkan bisnis, serta mempunyai kemampuan luas yang mampu menyerap dan berkomunikasi jelas tentang bisnis kompleks serta konsep teknologi.





IT Manager, 

 mengatur kelancaran dari sistem IT, troubleshooting dan membantu organisasi dalam menangani permasalahan IT, dan sesuai dengan pengembangan IT yang baru dalam bidang yang diperlukan.






Project Manager,

 merencanakan, memberi arahan dan melaksanakan aktivitas manajemen proyek untuk suatu divisi / area, memonitor progress terhadap jadwal dan anggaran proyek, dan mengalokasikan atau membantu mengalokasi sumber daya sesuai dengan hasil proyek yang harus diselesaikan.


 







Job description profesi-profesi IT di Amerika Serikat antara lain :
  1. Network Administrator, bertanggung jawab untuk menyiapkan, menginstalasi, dan memonitor jaringan LAN dan WAN, melakukan berbagai evaluasi, pemeliharaan, instalasi, dan tugas-tugas pelatihan untuk memastikan kinerja jaringan komputer perusahaan dan memenuhi kepuasan pengguna.
  2. IT Manager, bertugas mengawasi semua staff di departemen IT, serta memberikan bimbingan, arahan dan pelatihan kepada karyawan junior terutama pada berbagai tugas yang mungkin sulit mereka lakukan. IT manager juga menerapkan sistem keamanan IT dalam organisasi untuk memastikan keamanan data dan sistem IT, mengawasi organisasi sistem WAN, mengawasi pengelolaan dan pemeliharaan stasiun kerja komputer, mengawasi pelatihan staff untuk memastikan mereka mampu menggunakan software dan hardware komputer secara kompeten, memberikan dukungan dalam mengatasi masalah-masalah komputer, mengawasi penyimpanan yang tepat dari semua data perusahaan dan pengarsipan record dan back up, serta menyediakan dukungan teknis kepada karyawan ahli komputer lain dalam organisasi. IT manager berinteraksi dengan klien setiap hari untuk dpat melihat dan memahami masalah IT mereka dan memberikan solusi yang kompeten untuk masalah tersebut. IT manager memastikan sistem berjalan lancar dan efisien dari semua sistem IT dalam organisasi, menjaga informasi karyawan pada perubahan berbagai teknologi yang sedang berlangsung dalam organisasi, berkomunikasi dengan manajemen puncak dalam hal isu-isu terkait IT, serta mengidentifikasi sistem komputer baru dan trend di pasar sehingga status organisasi IT selalu berada pada barisan terdepan. IT manager mengorganisasi dan memimpin rapat tim, menjaga timya termotivasi dan membantu mereka untuk memenuhi tujuan perusahaan, memastikan bahwa persyaratan perizinan standar lokal terpenuhi dan dipenuhi, dan hadir dengan anggaran untuk departemen dan mengimplementasikannya.
  3. Database Administrator, bekerja sama dengan profesional komputer lain seperti analis data, web peveloper dan programer komputer. Database Administrator mengidentifikasi kebutuhan klien dan memenuhi kebutuhan-kebutuhan melalui data penelitian yang tepat, mengumpulkan data, mengorganisasikannya, dan mengelolanya. Database Administrator mengembangkan database komputer dan mengaturnya, termasuk menulis instruksi yang tepat melalui bahasa pemrograman komputer untuk mengumpulkan dan memilah data yang relevan. Database Administrator memastikan bahwa sistem komputer dan database bekerja dengan baik sebagaimana mestinya, hal ini dikenal sebagai database performance tuning. Database Administrator menguji sistem database untuk memastikan bahwa mereka bekerja dengan benar, memastikan mem-back up data yang dilakukan secara berkala dalam kasus data akan hilang atau hancur, memulihkan data yang hilang atau rusak, serta memastikan integritas dan keamanan data yang dikumpulkan. Apabila terjadi masalah dalam database, Database Administrator memperbaikinya untuk memastikan berfungsinya sistem, mengawasi dan mengendalikan sumber data dalam sebuah organisasi. Database Administrator memastikan bahwa data yang dibutuhkan selalu tersedia bagi mereka yang membutuhkan sehingga orang yang tepat selalu dapat menemukan data yang benar ketika mereka membutuhkannya, dan menghabiskan banyak waktu di depan komputer.
  4. Programmer Analyst, hanya menulis, memodifikasi dan me-review software komputer. Programmer Analyst bertanggung jawab untuk menginterprestasi coding pekerjaan Software Engineer dan menjalankannya dengan sebuah komputer, mengujinya, meng-encoding, mendokumentasikan, dan men-debug program.
  5. Software Engineer, sedang dalam permintaan yang besar dalam berbagai sektor industri IT. Software Engineer bertanggung jawab untuk pengembangan software baru dan meningkatkan kemampuan software yang sudah ada. Lebih banyak peluang terbuka untuk Software Engineer dan Software Developer dalam industri lain karena mereka membuka diri terhadap meningkatnya penggunaan komputer dalam melaksanakan tugas-tugas penting. Saat ini, Software Engineer dapat ditemukan dalam produksi dan sektor jasa.
  6. Project Manager, memastikan bahwa instalasi sistem yang terdiri dari hardware komputer dan jaringan bersama dengan software sistem dan aplikasi membuat keutuhan sinergis yang memungkinkan bisnis untuk mendapatkan manfaat dari keuntungan yang dijanjikan tersebut. Seringkali terdiri dari tim departemen user, wakil perusahaan departemen IT, komputer dan vendor jaringan, software OS dan vendor database dan vendor aplikasi, IT Project Manager membawa semua sumber daya yang diperlukan bersama-sama untuk komisi sistem baru dalam waktu singkat dan dengan biaya minimal bagi perusahaan.
  7. System Engineer, tanggung jawab utama dari System Engineer adalah memastikan bahwa semua sistem perusahaan berfungsi dengan lancar, memastikan bahwa setiap karyawan perusahaan semakin mampu untuk data tertentu, dan memastikan bahwa departemen IT perusahaan berjalan lancar.
so ? jenis profesi mana yang ingin anda pilih?



Jumat, 20 Desember 2013

Tentang sebuah pilihan

belezza shopping arcade
                Udah lama ga ngisi blog ini. mungkin kalo rumah yang udah lama ga ditempatin udah berdebu kali ya. iya kayak hati lo itu loh mblo. sepi~~. oke gini, gue mau cerita tentang suatu pengalaman gue tentang dunia kerja. kira-kira seminggu yang lalu dari hari ini gue nulis blog. Pada awalnya sih gue udah mulai jenuh ya di kantor gue yang sekarang ini. udah 3 tahun lebih lah gue mengabdi kepada nih kantor. Dari yang awalnya gue gatau apa-apa tentang dunia kerja, sampai gue ngerti apa itu tentang sebuah tanggung jawab pekerjaan. Sebenernya bukan pertama kali ini sih gue kerja. Ada beberapa pekerjaan yang pernah gue lakuin tapi ga termasuk itungan gue lah. hihihi. motivasi gue kenapa gue mau cabut dari kantor gue ini ya karena situasi disini semakin lama semakin gak kondusif kalo menurut gue. Dari pihak manajemen lah yang memberikan suatu kebijakan yang menurut gue merugikan bagi setiap karyawan yang ada disini. Entahlah ya apa mungkin ini suatu petunjuk bahwa udah waktunya gue resign dari kantor ini, atau hanya pembawaan gue yang udah mulai jenuh dan muak ada dikantor ini. ya walaupun banyak sisi positif disini yang akan gue tinggalin kalau gue cabut dari sini. Akhirnya gue niatin kalau gue memang bener-bener harus 'move on' dari sini. pengalaman gue selama 3 tahun disini sudah cukup lah ya. ceritanya seminggu yang lalu gue lagi iseng-iseng buka jobstreet, jobsdb,sampai forum loker di kaskus. Nah seminggu kemudian tepatnya hari kamis ada telp untuk panggilan kerja, yang infonya dari forum loker di kaskus. disuruh dateng hari jumat tapi gue gabisa, alhasil gue reschedule di hari senin. Alhamdulillah pihak HRD sana setuju. oke setelah itu pada hari senin tanggal 16 Desember, gue datengin ke kantornya , di Belezza shopping arcade permata hijau. nama kantornya PT. Centra Global Investama (CERGIS). setelah nanya-nanya dengan satpam mall & office towernya , akhirnya ditunjukkinlah kantornya yang berada di lantai 3 tersebut. sebelumnya, gue belom tau mengenai perusahaan tersebut, gue punya kebiasaan sebelum gue dateng keperusahaan yang akan mau ngerekrut gue, gue bakal telusurin dulu tentang perusahaannya. sampai gue yakin kalau perusahaan ini memang perusahaan yang sehat. karena gue punya pengalaman yang ga enak ketika gue ada panggilan kerja, gue ngelamar buat jadi Staff IT , tapi malah di lempar ke marketing broker saham.. :( . Ternyata PT.centra global investama itu bergerak dibidang jasa Internet service provider. Mungkin seperti Lintasarta / firstmedia :D .
pintu masuk belezza
Kantornya lumayan bagus, HRD nya juga baik dan ramah. test tertulis nya mungkin agak susah yah untuk technical support engineering. ya seputar jaringan, IP config, monitoring network.
setelah kurang lebih 30-45 menit (gue jg ga tau pastinya berapa jam) akhirnya gue kumpulin hasil test gue . ada beberapa yang ga gue isi karena emang gue ga ngerti :D.
Lalu prosesnya interview dengan user, interview dengan user ini lah dijelasin beberapa jobdesk yang sama sekali belom gue tau, tapi gue seneng sama ini user, low profile, dan dia gak permasalahkan walau gue belom mengenal tentang monitoring  network karena nanti pun ada trainingnya. lalu dengan manager HRD nya dijelasin kalau diterima, bisa masuk kerja tanggal berapa , dan gaji yang diminta berapa . oke baru kali ini gue ngerasain yang namanya nego gaji. gue bingung berapa gaji yang harus gue ajukan , takut terlalu tinggi , ataupun takut terlalu rendah . karena seblumnya tidak pernah survei mengenai gaji TSE sih . hehehehe .  entah gue punya kelebihan khusus dalam membaca mimik wajah atau emang feeling aja kalo gue bakal keterima disini, tapi gue ga mau berandai-andai, serahin aja semua sama Allah . karena Tugas nya manusia ya berusaha dan berdoa , keputusan ya berada di tangan Allah . (sumpah gue sok religi banget) .
2 hari kemudian ada telp masuk dan ternyata itu adalah Pihak HRD dari CERGIS . beliau nanya kapan gue bisa masuk dan dijelasin salary beserta jaminan sosial dan tunjangan-tunjangan yang gue dapetin. agak tercengang sih ya, (lebay) karena gak nyangka aja sama penawaran yang dia ajukan . ternyata lebih besar dari apa yang gue perkirakan . Alhamdulillah . Pada hari ini tanggal 12 Desember 2013 , gue dateng lagi ke cergis buat memenuhi signing kontrak . duileh.. hahaha , dan masalah baru mulai timbul . pihak managemen kantor lama gue ternyata ga setuju tentang permohonan gue resign . menggunakan alibi "baru saya pengen koreksi gaji dan menaikan gaji kamu" , oke ini gue udah mulai muak tentang kelicikan yang seperti ini. permasalahan gue resign bukan karena uang dan uang , tapi kenyamanan gue tentang menjalani sebuah pekerjaan . seperti yang gue kira , pengajuan resign gue pun sepertinya akan dipersulit . buat pelajaran lo semua ya yang baca blog gue ini , jika lo menghadapi fase seperti ini , jangan pernah mau di iming-imingi seperti itu . karena lo cuma dianggap bisa dikendalikan hanya dengan deretan angka rupiah . this is fucking bulshiit !!!!! . harga diri lo bakal turun abis bro. camkan deh . akhirnya gue putuskan kalo gue bakalan kerja di kantor gue yang baru pada tanggal 13 Januari padahal pihak manajemen kantor gue yang lama mengijinkan resign tanggal 20 jan. gue ngelanggar sisdur??  enggak . gue tetep kerja dikantor gue yang lama sampai tanggal 20 Januari , dan gue akan kerja di cergis pada tanggal 13 Januari .pasti lo bertanya-tanya , kok bisa ki???? 
beberapa gambar didalam belezza
begini.. gue diajarin sama temen deket gue yang pernah 1 kantor sama gue ini, dia nyaranin , "sisa kekurangan hari kerja lo per tanggal 13 itu lo tutup dengan hak cuti lo selama 1 tahun". damn it , kenapa gue ga kepikiran??? hahahahahhha. dengan seperti itu managemen gue ga ada hak lagi buat mengundur-undur dan gue menjalankan sesuai prosedur perusahaan... hihihihi *ketawa licik*.
sehabis gue taken kontrak , gue baru sadar ketika turun dari kantor , kok mall sebagus ini masih sepi pengunjung ya? padahal kesan yang ditimbulkan dari belezza ini adalah mall mewah . dibawah ini gue ambil beberapa foto di dalam mall belezza . oh iya mengenai managemen gue ini , tunggu perkembangan selanjutnya ya bro.
see you next time , i kill you !!!!!!!!!!!!